Обратный звонок RedConnect

Компания МАЙ входит в двойку лидеров в важнейших отраслях экономики России и избранных международных рынков. Компания МАЙ поддерживает высокие стандарты качества своих продуктов и услуг. Система менеджмента качества компании сертифицирована Британским институтом стандартов BSI.

Компания МАЙ состоит из 5 стратегических бизнес-юнитов:

  • МАЙ-Foods производит горячие напитки.
  • МАЙ-Venture инвестирует венчурный капитал в сектор высоких технологий.
  • МАЙ-Energy управляет собственным инвестиционным портфелем в сфере энергетики.
  • МAЙ-Store ведет розничную электронную торговлю.
  • МАЙ-Realty сфокусирован на девелопменте и управлении недвижимостью.

Основными направлениями деятельности компании МАЙ-Foods являются:

  • производство высококачественного чая и кофе по международным стандартам;
  • разработка уникальных рецептур купажей чая, используя опыт и знания, полученные на практике.

Наиболее популярными потребительскими брендами компании являются:

  • «Майский чай»
  • «Лисма»
  • «Curtis»
  • «Richard»
  • «Coffesso»

Численность сотрудников компании: Более 1800 чел.

Количество пользователей 1С:ЗУП - около 210 чел.

Необходимость внедрения новой информационной системы возникла в связи с тем, что фирма 1С сообщила о снятии с поддержки программного обеспечения «1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ ред. 2.5». Конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ ред. 2.5» была доработана согласно требованиям бизнес-пользователей. Проанализировав доработки конфигурации и возможности «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», было принято решение приобрести и внедрить программу «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП». При выборе программного обеспечения так же были учтены гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных.

Работы по переходу были выполнены согласно следующего плана работ:

1. Произвели апгрейд программного обеспечения «1С:ЗУП» с версии ПРОФ на версию КОРП

2. Выполнили сравнение и объединение конфигурации «1С:ЗУП ПРОФ» и «1С:ЗУП КОРП»

3. Настроили и провели анализ работоспособности
63 отчетов

4. Настроили и провели анализ работоспособности
15 обработок

5. Провели тестирование работы системы с ключевыми пользователями

В результате выполненных работ:

  1. Конфигурация обновлена до версии «1С:ЗУП КОРП». Конфигурация обновляется типовыми средствами 1С.
  2. Запущен функционал, который ранее использовался в версии «1С:ЗУП ПРОФ». Запущен функционал «1С:ЗУП КОРП».

Система введена в промышленную эксплуатацию в ноябре 2018 года и используется по настоящее время. Также осуществляется сопровождение учетной системы в рамках договора абонентского сопровождения.

В 2019 году данные из «1С:ЗУП КОРП» выгружаются в корпоративный портал, построенный на базе Битрикс24, и доступны всем сотрудникам компании (согласно настроенных прав доступа).

Если оценить проделанную работу по пяти бальной шкале, то:
  • Информационная система соответствует потребностям организации на 5 баллов (где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»)
  • Удобство работы с программой соответствует оценке 5 баллов (где «5» - «работать с программой легко и комфортно»)
  • Качество работы партнера «1С» соответствует оценке 5 баллов (где «5» - «работой партнера очень доволен»)

Компания EFSOL зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющий в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством

Группа компаний МАЙ благодарит сотрудников EFSOL за качественно, профессионально и в срок выполненную работу, за проявленное усердие и активность в процессе ее выполнения и надеется на дальнейшее сотрудничество.



обязательные поля
* Антиробот:
Введите ответ

У вас аналогичная задача? Свяжитесь с нами прямо сейчас!

условиями