Необходимость внедрения новой информационной системы возникла в связи с отсутствием централизованной системы расчёта заработной платы, ведения персонифицированного учёта.
Поэтому наша компания решила приобрести и внедрить программу 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. При выборе программы были учтены гибкость, масштабируемость, скорость обработки данных. Так же было учтено, что программы фирмы «1С» очень доступы, функциональны, регулярно обновляются и получают положительные отзывы во многих организациях.
Специалисты компании «EFSOL» выполнили следующие работы:
- Произвели установку 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Выполнили тестовые запуски на всех рабочих местах;
- Произвели вводный инструктаж пользователей системы.
Были автоматизированы следующие функции:
- расчет заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Автоматизировано – 1 рабочее место.
Введено в промышленную эксплуатацию 10.07.2015 г.
В результате в организации автоматизирован документооборот, наладилось ведение учета.
Если оценить проделанную работу по пятибальной шкале, то:
- Программный продукт соответствует потребностям организации на 5 баллов
(где "5" – "в информационной системе реализованы все необходимые возможности") - Удобство работы с программой соответствует оценке 5 баллов
(где "5" – "работать с программой легко и комфортно") - Качество работы партнера "1С" соответствует оценке 5 баллов
(где "5" – "работой партнера очень доволен")
ООО «ЦЕНТР ДОСТАВКИ» рекомендует коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности.
Компания EFSOL зарекомендовала себя как надежный партнер, имеющих в своем составе высококвалифицированных специалистов, выполняющих свои обязанности своевременно и с высоким качеством.

