С 8 декабря 2020 года действуют изменения в Трудовом кодексе РФ, которым разрешается ведение Кадрового ЭДО.
Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020 внес изменения в трудовой кодекс.
С 22 ноября 2021 года действуют изменения в Трудовом кодексе РФ, которым определены основные положения и порядок ведения кадрового ЭДО.
Федеральный закон № 377-ФЗ от 22.11.2021 «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ».
Обмениваться документами с сотрудниками на «удаленке» гораздо комфортнее в электронном виде.
Дает возможность открывать вакансии в других городах и даже странах.
Для подписания файла в 1С:Документооборот создается документ. Документ может быть создан как вручную, так и автоматически в результате интеграции с другими системами (например: 1С: ЗУП или 1С: ERP)
Сокращение затрат на хранение и подготовку кадровых документов
Закажите звонок специалиста!
Оставьте свои данные для того, чтобы специалист с вами связался.