Автоматизация кадрового или рекрутингового агентства
Аренда 1С:ERP Облачное решение
от 2000 руб./мес.
Управление доставкой Для торговых и курьерских компаний!
1C:ЭДО Узнайте о всех преимуществах электронного документооборота!
Прекращение поддержки
«1С:КА ред. 1.1»!
Организуйте переход на «1С:КА 2.4»
Аренда сервера 1С
в облаке
Работайте в 1С удаленно с экономией до 70%!

Работа с сайтами по поиску работы

В программе реализована загрузка резюме с сайтов Superjob.ru, Hh.ru, Rabota.ru, Job.ru, Rabota.mail.ru, Zarplata.ru, Moikrug.ru. Программа автоматически распознает поля резюме (образование, опыт работы и другое) и заносит в Вашу базу данных. Также можно осуществлять автоматическую публикацию вакансий на сайты Superjob.ru и Hh.ru.

Загрузка резюме с сайтов:

Загрузка резюме с сайтов:

  • Superjob.ru
  • Hh.ru
  • Rabota.ru
  • Job.ru
  • Rabota.mail.ru
  • Zarplata.ru
  • Moikrug.ru
Публикация на сайтах

Публикация на сайтах:

  • Superjob.ru
  • Hh.ru
Указаны не все сайты, с которыми Вы работаете?

Специалисты нашей компании могут доработать программу и добавить нужные для Вас сайты!

Основные возможности

Автоматизированное РАБОЧЕЕ МЕСТО РЕКРУТЕРА
  • Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
  • Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
  • Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
  • Все списки программы поддерживают поиск и сортировку по любым колонкам, произвольные группировки и графическое оформление.
  • Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д.
  • Поддерживается календарь событий и напоминания.
УЧЕТ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ взаимоотношений с клиентами
  • Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами: планируемых поступлений денежных средств, счетов на оплату, актов на услуги, счетов–фактур выданных, платежных поручений входящих.
  • Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутера за произвольный период.
Психологическое и профессиональное ТЕСТИРОВАНИЕ кандидатов
  • Психодиагностика: в программе заложено 40 готовых тестов для всесторонней психологической оценки кандидатов и сотрудников.
  • В программе встроен блок из 42-х профессиональных тестов.
  • Реализован конструктор тестов для добавления собственных методик.
  • После завершения тестирования программа совершает автоматический расчет результатов и формирует заключение. Есть возможность сохранения заключения.
  • Разработана концепция выборок результатов оценки (тестирования).Использование выборок в отчетах существенно упрощает их формирование по результатам тестирования.
  • Программа поддерживает создание профилей набора персонала. Есть возможность проводить сравнение профилей.
  • Создание и работа с батареями тестов.
  • Проектирование управленческих и проектных команд по методикам Р. Белбина, Т.Ю. Базарова, Д. Кейрси.
Формирование КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
  • В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований, т.е. учитывается важность того или иного требования для работодателя. Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов, и автоматически формирует список подходящих кандидатов для вакансии.
  • Программа предлагает рейтинг кандидатов. Вычисляет на сколько кандидат соответствует требованиям вакансии.
  • Программа так же определяет соответствие кандидата каждой из открытых вакансий. Например, Кандидат на 75% соответствует вакансии Консультант и на 25% вакансии Аналитик.

Интерфейс программы

Использование программы позволяет

Для директора кадрового агентства:
  • Надежная база данных вакансий и кандидатов, имеющая сертификат соответствия ФСТЭК России.
  • Актуальная информация о работе сотрудников агентства, включая финансовые показатели работы.
  • Поддержка роста организации, благодаря гибким возможностям по настройке и масштабированию.
Для руководителя службы персонала:
  • Повышение эффективности работы службы за счет автоматизации рутинных действий сотрудников.
  • Оперативное формирование отчетов о работе кадровой службы или отдела персонала.
  • Упрощение взаимодействия с IT-службой, благодаря использованию известных IT-сотрудникам технологий.
Узнайте больше о программе
на демонстрации!

Автоматизация кадровой службы или рекрутинговой компании
позволяет Вам и Вашему персоналу работать в несколько раз эффективнее!



1С:Кадровое агентство

обязательные поля
* Антиробот:
Введите ответ
  • Добрый день! Очень интересна задумка СЃРѕ сравнением профилей кандидатов. Уточните, пожалуйста, сравнение вашей программой РїСЂРѕС…РѕРґРёС‚ РїРѕ заранее заложенным параметрам?
  • Добрый день, Светлана! Спасибо за оценку! Да, все верно. В программу заложен набор профессиональных тестов, пройдя которые выдается результат по каждому кандидату. Также доступна функция сравнения профилей кандидатов. По каждому выявленному параметру формируется отчет, по которому можно проанализировать все данные и по всем кандидатам. Если Вас интересует подробнее как работает система, можем провести демонстрацию модуля по 1С:Кадровое агентство.

У вас конкретная задача? Свяжитесь с нами прямо сейчас!

условиями
Обратный звонок RedConnect