Главная → Продукты → 1С:Зарплата и Управление Персоналом

1С:Зарплата и управление персоналом

Оптимизация расчета заработной платы и реализация кадровой политики предприятий
1С:Зарплата и управление персоналом

Какие задачи решает 1С:Зарплата и управление персоналом?

Какие задачи решает 1С:Зарплата и управление персоналом?

Какие задачи решает 1С:Зарплата и управление персоналом?

Ведение регламентированного кадрового учета
Расчет заработной платы в соответствии с требованиями законодательства
Исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ
Какие задачи решает 1С:Зарплата и управление персоналом?
Расчет заработной платы в соответствии с требованиями законодательства
Исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ

Кто пользуется 1С:ЗУП?

Кто пользуется 1С:ЗУП?

Кто пользуется 1С:ЗУП?

Руководители компании
Развитие организационной структуры компании
Оценка эффективности HR-службы
Руководители отделов
Квалификация персонала
Загрузка сотрудников
Эффективность системы мотивации
Отдел
кадров
Учет персональный данных сотрудников
Перемещение кадров
Потребность в кадрах
Отдел
бухгалтерии
Начисление и выплата зарплаты, налогов, отчислений в фонды
Корректное и автоматическое заполнение 6-НДФЛ
Руководители компании
Развитие организационной структуры компании
Оценка эффективности HR-службы
Руководители отделов
Квалификация персонала
Загрузка сотрудников
Эффективность системы мотивации
Отдел кадров
Учет персональный данных сотрудников
Перемещение кадров
Потребность в кадрах
Отдел бухгалтерии
Начисление и выплата зарплаты, налогов, отчислений в фонды
Корректное и автоматическое заполнение 6-НДФЛ
Руководители компании
Развитие организационной структуры компании
Оценка эффективности HR-службы
Руководители отделов
Квалификация персонала
Загрузка сотрудников
Эффективность системы мотивации
Отдел кадров
Учет персональный данных сотрудников
Перемещение кадров
Потребность в кадрах
Отдел бухгалтерии
Начисление и выплата зарплаты, налогов, отчислений в фонды
Корректное и автоматическое заполнение 6-НДФЛ

Решение подойдет для компаний, в которых:

Ведется учет труда, рабочего времени и невыходов
Ведется ручной расчет заработной платы сотрудников
Существенные проблемы по учету НДФЛ, которые выявляются при формировании отчета 6-НДФЛ

Ключевые возможности программы 1С:ЗУП

Ключевые возможности программы 1С:ЗУП

Ключевые возможности программы 1С:ЗУП

01 | Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»

Профиль должности помогает делать три вещи:

подбирать персонал (из раздела должности понимаем, кого и как искать, каковы требования к кандидату);
оценивать персонал (система позволяяет корректно оценивать персонал);
развивать персонал (в подсистеме есть характеристики, которым мы будем обучать сотрудника).
Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»
01 | Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»

Профиль должности помогает делать три вещи:

подбирать персонал (из раздела должности понимаем, кого и как искать, каковы требования к кандидату);
оценивать персонал (система позволяяет корректно оценивать персонал);
развивать персонал (в подсистеме есть характеристики, которым мы будем обучать сотрудника).

Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»
01 | Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»

Профиль должности помогает делать три вещи:

подбирать персонал (из раздела должности понимаем, кого и как искать, каковы требования к кандидату);
оценивать персонал (система позволяяет корректно оценивать персонал);
развивать персонал (в подсистеме есть характеристики, которым мы будем обучать сотрудника).

Подбор персонала с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП»
Удобный инструмент для рекрутера – Вакансия
02 | Удобный инструмент для рекрутера — Вакансия

Вакансия — это рабочий стол рекрутера, на котором в одном окне можно видеть информацию, необходимую для эффективного подбора:

требования к кандидатам;
информация для публикации вакансии;
план работы над вакансией;
инструменты оценки кандидатов;
список кандидатов;
отклики на вакансию (с HH, SuperJob, Rabota.ru и др.);
Удобный инструмент для рекрутера – Вакансия
02 | Удобный инструмент для рекрутера — Вакансия

Вакансия — это рабочий стол рекрутера, на котором в одном окне можно видеть информацию, необходимую для эффективного подбора:

требования к кандидатам;
информация для публикации вакансии;
план работы над вакансией;
инструменты оценки кандидатов;
список кандидатов;
отклики на вакансию (с HH, SuperJob, Rabota.ru и др.);
02 | Удобный инструмент для рекрутера — Вакансия

Вакансия — это рабочий стол рекрутера, на котором в одном окне можно видеть информацию, необходимую для эффективного подбора:

требования к кандидатам;
информация для публикации вакансии;
план работы над вакансией;
инструменты оценки кандидатов;
список кандидатов;
отклики на вакансию (с HH, SuperJob, Rabota.ru и др.);
Удобный инструмент для рекрутера – Вакансия
02 | Удобный инструмент для рекрутера — Вакансия

Вакансия — это рабочий стол рекрутера, на котором в одном окне можно видеть информацию, необходимую для эффективного подбора:

требования к кандидатам;
информация для публикации вакансии;
план работы над вакансией;
инструменты оценки кандидатов;
список кандидатов;
отклики на вакансию (с HH, SuperJob, Rabota.ru и др.);
Удобный инструмент для рекрутера – Вакансия
03 | Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Вы можете использовать два способа:

1) Метод отклонений используя этот метод, программа будет регистрировать отклонения от составленного графика работы сотрудника.
2) Метод сплошной регистрации этот метод включает в себя регистрацию как отклонений от рабочего графика так и фактически затраченное время.
Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
03 | Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Вы можете использовать два способа:

1) Метод отклонений используя этот метод, программа будет регистрировать отклонения от составленного графика работы сотрудника.
2) Метод сплошной регистрации этот метод включает в себя регистрацию как отклонений от рабочего графика так и фактически затраченное время.
Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
03 | Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Вы можете использовать два способа:

1) Метод отклонений используя этот метод, программа будет регистрировать отклонения от составленного графика работы сотрудника.
2) Метод сплошной регистрации этот метод включает в себя регистрацию как отклонений от рабочего графика так и фактически затраченное время.
Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
03 | Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

Вы можете использовать два способа:

1) Метод отклонений используя этот метод, программа будет регистрировать отклонения от составленного графика работы сотрудника.
2) Метод сплошной регистрации этот метод включает в себя регистрацию как отклонений от рабочего графика так и фактически затраченное время.
Учет рабочего времени в программе 1С:Зарплата и управление персоналом
Начисление зарплаты и взносов
04 | Начисление зарплаты и взносов

Особенностью этого документа является то, что помимо зарплаты в нем на отдельных вкладках производится автоматический расчет:

сумм по гражданско-правовым договорам (если они не были начислены ранее документом Начисления по договорам);
пособий на период отпуска по уходу за ребенком;
удержаний;
НДФЛ (по тем доходам, по которым он еще не был рассчитан в документах разовых начислений);
страховых взносов (по всем начислениям за месяц);
займов.
Начисление зарплаты и взносов
04 | Начисление зарплаты и взносов

Особенностью этого документа является то, что помимо зарплаты в нем на отдельных вкладках производится автоматический расчет:

сумм по гражданско-правовым договорам (если они не были начислены ранее документом Начисления по договорам);
пособий на период отпуска по уходу за ребенком;
удержаний;
НДФЛ (по тем доходам, по которым он еще не был рассчитан в документах разовых начислений);
страховых взносов (по всем начислениям за месяц);
займов.
04 | Начисление зарплаты и взносов

Особенностью этого документа является то, что помимо зарплаты в нем на отдельных вкладках производится автоматический расчет:

сумм по гражданско-правовым договорам (если они не были начислены ранее документом Начисления по договорам);
пособий на период отпуска по уходу за ребенком;
удержаний;
НДФЛ (по тем доходам, по которым он еще не был рассчитан в документах разовых начислений);
страховых взносов (по всем начислениям за месяц);
займов.
Начисление зарплаты и взносов
04 | Начисление зарплаты и взносов

Особенностью этого документа является то, что помимо зарплаты в нем на отдельных вкладках производится автоматический расчет:

сумм по гражданско-правовым договорам (если они не были начислены ранее документом Начисления по договорам);
пособий на период отпуска по уходу за ребенком;
удержаний;
НДФЛ (по тем доходам, по которым он еще не был рассчитан в документах разовых начислений);
страховых взносов (по всем начислениям за месяц);
займов.
Начисление зарплаты и взносов
05 | Составление расчета 6-НДФЛ в программе

Формирование расчета по форме 6-НДФЛ в программе производится в автоматическом режиме. Для корректного формирования расчета необходимо, чтобы в программе были:

отражены все доходы, полученные физическими лицами за налоговый период;
введены сведения о праве на налоговые вычеты и отражены фактически предоставленные вычеты;
рассчитаны и учтены суммы исчисленного, удержанного налога.
Составление расчета 6-НДФЛ в программе
05 | Составление расчета 6-НДФЛ в программе

Формирование расчета по форме 6-НДФЛ в программе производится в автоматическом режиме. Для корректного формирования расчета необходимо, чтобы в программе были:

отражены все доходы, полученные физическими лицами за налоговый период;
введены сведения о праве на налоговые вычеты и отражены фактически предоставленные вычеты;
рассчитаны и учтены суммы исчисленного, удержанного налога.
Составление расчета 6-НДФЛ в программе
05 | Составление расчета 6-НДФЛ в программе

Формирование расчета по форме 6-НДФЛ в программе производится в автоматическом режиме. Для корректного формирования расчета необходимо, чтобы в программе были:

отражены все доходы, полученные физическими лицами за налоговый период;
введены сведения о праве на налоговые вычеты и отражены фактически предоставленные вычеты;
рассчитаны и учтены суммы исчисленного, удержанного налога.
Составление расчета 6-НДФЛ в программе
05 | Составление расчета 6-НДФЛ в программе

Формирование расчета по форме 6-НДФЛ в программе производится в автоматическом режиме. Для корректного формирования расчета необходимо, чтобы в программе были:

отражены все доходы, полученные физическими лицами за налоговый период;
введены сведения о праве на налоговые вычеты и отражены фактически предоставленные вычеты;
рассчитаны и учтены суммы исчисленного, удержанного налога.
Составление расчета 6-НДФЛ в программе
Интеграция с рекрутинговыми сайтами
06 | Интеграция с рекрутинговыми сайтами

размещение на сайте вакансии из базы;
загрузка вакансии с сайта в базу;
обновление вакансии;
загрузка откликов на вакансию;
регистрация кандидата;
поиск кандидатов на сайте по параметрам.

Есть возможность сравнивать резюме с разных сайтов.
Интеграция с рекрутинговыми сайтами
06 | Интеграция с рекрутинговыми сайтами

размещение на сайте вакансии из базы;
загрузка вакансии с сайта в базу;
обновление вакансии;
загрузка откликов на вакансию;
регистрация кандидата;
поиск кандидатов на сайте по параметрам.

Есть возможность сравнивать резюме с разных сайтов.
06 | Интеграция с рекрутинговыми сайтами

размещение на сайте вакансии из базы;
загрузка вакансии с сайта в базу;
обновление вакансии;
загрузка откликов на вакансию;
регистрация кандидата;
поиск кандидатов на сайте по параметрам.

Есть возможность сравнивать резюме с разных сайтов.
Интеграция с рекрутинговыми сайтами
06 | Интеграция с рекрутинговыми сайтами

размещение на сайте вакансии из базы;
загрузка вакансии с сайта в базу;
обновление вакансии;
загрузка откликов на вакансию;
регистрация кандидата;
поиск кандидатов на сайте по параметрам.

Есть возможность сравнивать резюме с разных сайтов.
Интеграция с рекрутинговыми сайтами

Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом

Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом

Преимущества использования 1С:Зарплата и управление персоналом

Сокращение трудозатрат
Помогает кадровому отделу автоматизировать формирование отчетов, расчет страховых взносов и пр.
Снижение риска «ручных» ошибок
Процессы создания отчетов и заполнения документов автоматизированы
Быстрый поиск
Удобная база данных позволяет быстро получать нужные сведения о любом сотруднике
Фиксация всех нововведений
HR-специалист не допустит ошибку, даже если пропустил важную информацию изменения трудового законодательства РФ
Эффективность работы
Система позволяет устанавливать KPI и оценивать эффективность работы каждого сотрудника в отдельности
Контроль бюджета
С помощью программы можно рассчитывать не только зарплату и страховые выплаты, но также бюджет на обучение персонала, внедрение новых схем мотивации сотрудников и пр.
Сокращение трудозатрат
Помогает кадровому отделу автоматизировать формирование отчетов, расчет страховых взносов и пр.
Снижение риска «ручных» ошибок
Процессы создания отчетов и заполнения документов автоматизированы
Быстрый поиск
Удобная база данных позволяет быстро получать нужные сведения о любом сотруднике
Фиксация всех нововведений
HR-специалист не допустит ошибку, даже если пропустил важную информацию изменения трудового законодательства РФ
Эффективность работы
Система позволяет устанавливать KPI и оценивать эффективность работы каждого сотрудника в отдельности
Контроль бюджета
С помощью программы можно рассчитывать не только зарплату и страховые выплаты, но также бюджет на обучение персонала, внедрение новых схем мотивации сотрудников и пр.
Сокращение трудозатрат
Помогает кадровому отделу автоматизировать формирование отчетов, расчет страховых взносов и пр.
Снижение риска «ручных» ошибок
Процессы создания отчетов и заполнения документов автоматизированы
Быстрый поиск
Удобная база данных позволяет быстро получать нужные сведения о любом сотруднике
Фиксация всех нововведений
HR-специалист не допустит ошибку, даже если пропустил важную информацию изменения трудового законодательства РФ
Эффективность работы
Система позволяет устанавливать KPI и оценивать эффективность работы каждого сотрудника в отдельности
Контроль бюджета
С помощью программы можно рассчитывать не только зарплату и страховые выплаты, но также бюджет на обучение персонала, внедрение новых схем мотивации сотрудников и пр.

Стоимость и версии 1С:ЗУП

Для расчета стоимости лицензий воспользуйтесь калькулятором по ссылке

Стоимость и версии 1С:ЗУП

Для расчета стоимости лицензий воспользуйтесь калькулятором по ссылке

Стоимость и версии 1С:ЗУП

Для расчета стоимости лицензий воспользуйтесь калькулятором по ссылке
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» Базовая версия
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Подготовка регламентированной отчетности
8 100 р.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» ПРОФ
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Подготовка регламентированной отчетности
22 600 р.
Учет деятельности нескольких организаций
Работа территориально распределенных информационных баз
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» КОРП
Учет кадров и анализ кадрового состава, воинский учет, персонифицированный учет ПФР
Расчет и учет заработной платы
Подготовка регламентированной отчетности
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
Анализ расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности
109 000 р.
Набор персонала с использованием поиска кандидатов на популярных кадровых сайта

Наши проекты по внедрению и обслуживанию 1С:ЗУП

Наши проекты по внедрению и обслуживанию 1С:ЗУП

Наши проекты по внедрению и обслуживанию 1С:ЗУП

Планируете приобретение 1С:Зарплата и управление персоналом?

Готовы просчитать стоимость программы, лицензий и внедрения.
Ответим на возникшие вопросы и подготовим выгодное предложение для вашей компании.
Готовы просчитать стоимость программы, лицензий и внедрения