Есть вопросы?
Закажите звонок специалиста!
Есть вопросы?
Закажите звонок специалиста!
Контроль остатков отпуска по сотрудникам организации крайне важен для кадровой службы. Он позволяет равномерно распределить нагрузку на фонд оплаты труда. Особенно в тех случаях, когда компания не формирует резервы на оплату отпуска.
В 1С:ERP 2.5 предусмотрены отчеты Остатки отпусков и Остатки отпусков (кратко). Отчеты можно сформировать на любую дату, в том числе и будущую. Отчеты находятся в разделе Кадры – Кадровые отчеты.
Данный отчет предоставляет информацию об остатках сотрудников в разрезе рабочих лет, по видам отпусков. Также отчет содержит информацию о накопленных и неиспользованных днях и часах отгулов.
До формирования отчета можно сделать предварительный отбор:
После выбора нужных параметров нажимаем Сформировать.
Для настройки более глубокой аналитики надо зайти в настройки.
Простая настройка кроме отборов, которые вынесены на основной панели отчета, имеет дополнительные отборы как на рисунке 3.
Система дает возможность расширенных настроек отчета. При этом возможно единоразово настроить параметры отчета. В случае, когда отчет с такими настройками нужен на регулярной основе, настроенный вариант можно сохранить, а затем выбирать для использования.
Расширенный отчет позволяет настроить:
В части отбора можно задать расширенные параметры в зависимости от тех данных, которые надо отразить в отчете.
Раздел Поля и сортировки. Выбираем необходимые для отчета поля. В системе можно добавить предопределенные поля, как на рисунке 5. Все зависит от нужных данных в отчете.
В разделе Оформление также можно сделать свои настройки, добавить свои параметры оформления. Здесь можно задать ширину и высоту каждых отдельных полей, цвет фона, задать выделение цвета отрицательных значений и т.д.
В разделе Структура кадровик может изменить группировки полей, добавить необходимые из списка, добавить формулу.
По окончании настройки можно сохранить вариант настроенного отчета и в следующий раз просто выбрать нужный вариант.
Нажимаем Сформировать и получаем отчет по остаткам отпуска в разрезе годов и количество неиспользованных отгулов.
Данный отчёт по сути отражает те же данные, что и отчет Остатки отпусков. В этом отчете нет расшифровки по отработанным годам, на период которых приходятся дни неотгулянного отпуска.