• 1С:ERP Управление предприятием 2
  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:Документооборот
  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • 1С:Комплексная автоматизация
  • 1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП
  • 1С:Управление нашей фирмой
  • 1С:Управление производственным предприятием
  • 1С:Управление торговлей
  • 1С:Управление холдингом 8
  • Инструкции по УНФ
  • Инструкция по изменению штатного расписания в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1

    Документ Изменение штатного расписания вносим на основании документа Утверждение штатного расписания. Для этого необходимо перейти в раздел Кадры – Штатное расписание – Документы изменившие штатное расписание.

    Документ Утверждение штатного расписания необходим в базе для отображения должностей, подразделений и количество ставок.

    После того, как штатное расписание в программе уже утверждено, изменения вносятся с помощью документа Изменение штатного расписания.
    Документ можно открыть 2 способами:

    1
    Кадры – Изменение штатного расписания.
    2
    Кадры – Штатное расписание – Изменить текущее штатное расписание.

    При внесении документа необходимо заполнять:

    • дату изменения – дата, с которой будут действовать изменения;
    • организация (если в организации существуют филиалы);
    • позиция штатного расписания.

    Изменения необходимо вносить путем изменения существующей позиции или создания новой.

    После заполнения карточки позиции штатного расписания нажимаем «ОК».

    При изменении позиции необходимо выбрать позицию в штатном расписании и изменить показатели:

    • вид начисления и их размер (прекратить или назначить: оклад, надбавки);
    • количество ставок;
    • разряд (категорию);
    • сведения по отпуску (основной, дополнительный).

    В документе Изменение штатного расписания измененная позиция отображается синим цветом.

    При добавлении (создании) позиции заполняется карточка штатного расписания:

    • подразделение;
    • должность;
    • график работы;
    • вид начисления и их размер (прекратить или назначить: оклад, надбавки);
    • количество ставок;
    • разряд (категорию);
    • сведения по отпуску (основной, дополнительный).

    В документе Изменение штатного расписания новая позиция отображается зеленым цветом.

    При закрытии позиции необходимо выбрать позицию в штатном расписании. В документе Изменение штатного расписания закрытая позиция отображается красным цветом.

    После заполнения документа Изменение штатного расписания, необходимо нажать кнопку «Провести и закрыть».

    Проверку штатной расстановки проводим с помощью одноименного отчета «Штатная расстановка» (раздел Кадры – Кадровые отчеты).

    Более подробно можно ознакомиться на сайте ИТС.

    Индексация штатного расписания в 1С: Зарплата и
    управление персоналом КОРП, ред. 3.1

    Для проведения индексации штатного расписания необходимо:

    1
    Проверить настройки программы:
    • В разделе Настройка – Кадровый учет – Штатное расписание установлено галочку: Ведется штатное расписание и Ведется история изменений штатного расписания.
    • В разделе Настройка – Расчет зарплаты установлено галочку: Выполняется индексация заработка сотрудников.
    2
    Зарегистрировать индексацию заработка на штатном расписании.

    Раздел Кадры – Индексация штатного расписания – Создать

    Если в панели навигации нет документа «Индексация штатного расписания», воспользуйтесь функцией Настройка навигации:

    В открывшемся окне находим команду «Штатное расписание» подраздел «Индексация штатного расписания», нажимаем кнопку «Добавить». После чего команда перемещается в правую сторону, нажимаем кнопку «ОК» и закрываем окно.

    При заполнении документа Индексация штатного расписания следует обратить внимание на:

    • Месяц;
    • Дата;
    • Индексируемые показатели;
    • Коэффициент индексации.

    Указывая Месяц, Вы регистрируете месяц, с которого начинается индексация заработка сотрудников. Дата указывает с какого числа указанного Месяца будет действовать индексация

    Кнопка Заполнить - автоматически заполняет документ сотрудниками, по которым внесены значение начислений по отбору Индексируемых показателей.
    Коэффициент индексации вводиться вручную.

    Раздел Зарплата – Индексация заработка – Создать

    Если в панели навигации нет документа «Индексация заработка», воспользуйтесь функцией Настройка навигации:

    При заполнении документа Индексация заработка следует обратить внимание на:

    • Месяц
    • Индексируемые показатели;
    • Коэффициент индексации.

    Указывая Месяц, Вы регистрируете месяц, с которого начинается индексация заработка сотрудников.

    В пункте Индексируемые показатели необходимо указать виды начисления, которые будут умножаться на коэффициент индексации. Есть возможность настройки округления.

    Коэффициент индексации вводиться вручную.

    Сотрудники в документ добавляются с помощью кнопок:

    • Подбор - осуществляется с помощью подбора конкретного сотрудника в открывшемся списке.
    • Заполнить - автоматически заполняет документ сотрудниками, по которым внесены значение начислений по отбору Индексируемых показателей.
    • Добавить - позволяет внести сотрудника, заполнив показатели вручную.

    После заполнения документа Индексация заработка, необходимо сравнить Оклад в созданных документах (они должны совпадать).

    Дата, Месяц и Коэффициент индексации в документах «Индексация штатного расписания» и «Индексация заработка» должны быть одинаковые.

    Если всё верно, нажать кнопку «Провести и закрыть».

    При необходимости, распечатать приказ об индексации можно с помощью кнопки Приказ об индексации заработка.


    Дополнительно документ возможно сохранить в нужном формате либо отправить по почте.

    Не нашли ответа на свой вопрос?
    Содержание