• 1С:ERP Управление предприятием 2
  • 1С:Бухгалтерия
  • 1С:Документооборот
  • 1С:Зарплата и управление персоналом
  • 1С:Комплексная автоматизация
  • 1С:Отчетность
  • 1С:Розница
  • 1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП
  • 1С:Управление нашей фирмой
  • 1С:Управление производственным предприятием
  • 1С:Управление торговлей
  • 1С:Управление холдингом
  • 1С:ЭДО
  • Начисление премии за вакцинацию в программе 1С:Комплексная автоматизация, ред.2.4

    К примеру работодатель решил простимулировать вакцинацию сотрудников и для этого решил начислить премию сотрудникам, которые вакцинируются. Для этого необходимо в программе 1С:Комплексная автоматизация настроить вид начисления, начислить и выплатить премию за вакцинацию.

    Настройка вида начисления

    Для того чтобы настроить начисление Премия за вакцинацию нужно перейти в раздел Зарплата - Настройки и справочники по зарплате - Начисления. Создать новое начисление, в котором указывается Назначение начисления - Прочие начисления и выплаты (рис. 1). Начисление выполняется по отдельному документу. На вкладке Учет времени указывается значение Дополнительная оплата за уже оплаченное время (рис. 2).

    Начисление - Основное

    Рисунок 1 - Начисление - Основное

    Начисление-Учет времени

    Рисунок 2 - Начисление-Учет времени

    На вкладке Зависимости указываются списки видов начислений и удержаний, зависимых от этого начисления, в базу для расчета которых входит данное начисление. На вкладке приоритет указываются, какие начисления должны выполняться вместо текущего или указываются начисления, вместо которых выполняется текущее начисление.

    На вкладке Средний заработок в разделе Расчет оплаты отпусков, командировок и др. нужно снять установленный флажок, если премия за вакцинацию не предусмотрена системой оплаты труда (рис. 3).

     Начисление - Средний заработок

    Рисунок 3 - Начисление - Средний заработок

    На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываете код дохода - 2003. Если выплата премии предусмотрена локальными нормативными актами организации укажите код 2002. Далее заполняете категорию дохода, налог на прибыль, статистическая отчетность и вид дохода (рис. 4).

    Начисление - Налоги и взносы

    Рисунок 4 - Начисление - Налоги и взносы

    Далее нужно указать способ отражения в бухгалтерском учете, если отражать По настройкам сотрудника - то отражаться будет начисление как настроено для каждого сотрудника, если указывать Как задано для начисления, то в этом случае расходы по начислению будут отражаться в бухгалтерском учете одинаковым способом для всех сотрудников. При таком выборе нужно будет создать новый способ отражения и в нем указать статью расходов (рис. 5).

    Способ отражения в БУ

    Рисунок 5 - Способ отражения в БУ

    После заполнения начисления нажимаем на Записать и закрыть.

    Начисление премии сотруднику и отражение в бухгалтерском учете

    Для начисления премии используется тип документ Премия в разделе Зарплата - Премии, в нем заполняется месяц начисления, организация и вид премии, подбором нужно добавить сотрудника, которому начисляется премия, и далее заполняется сумма премии, если сотрудников много и сумма выплаты одинаковая, можно заполнить сумму начисления во всех строках нажав на кнопку Заполнить показатели.

    Также нужно указать когда будет выплачена премия (рис. 6):

    • С авансом
    • В межрасчетный период
    • С зарплатой
    Премия

    Рисунок 6 - Премия

    После проведения документа создается ведомость на выплату в разделе Зарплата - Все ведомости на выплату зарплаты, и в зависимости от настройки по сотруднику, выбираете ведомость в банк\кассу\на счета, далее в ведомости указывается месяц и выбираете документ Премия, и ведомость заполняется по документу премии (рис. 7).

    Ведомость

    Рисунок 7 - Ведомость

    При отражении зарплаты в бухгалтерском учете, премия будет отражаться на том счете, который указан в настройке начисления.

    Не нашли ответа на свой вопрос?
    Содержание

    Есть вопросы?

    Закажите звонок специалиста!

    Есть вопросы?

    Закажите звонок специалиста!
    *нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных