Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается уволенному сотруднику, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с момента увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Вне зависимости от страхового стажа размер пособия бывшему сотруднику составляет 60% от его среднего заработка (п. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), который рассчитывается из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. При этом пособие назначается и выплачивается по его последнему месту работы (п. 2 ст. 5, п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Период болезни уволенного сотрудника значение не имеет, важно, чтобы листок временной нетрудоспособности был открыт в течение 30 календарных дней со следующего дня после расторжения трудового договора. Пособие по временной нетрудоспособности назначается лишь в том случае, если уволенный сотрудник заболел сам. Обратиться за выплатой пособия бывший сотрудник может в течение шести месяцев с даты, когда был закрыт больничный лист.
Создадим Больничный лист по сотруднику. После ввода «технических» документов Прием на работу и Увольнение программа позволит зарегистрировать Больничный лист на уволенного сотрудника. При этом Условия исчисления заполнятся автоматически кодом 47 для уволенных работников. А на вкладке Оплата размер пособия будет ограничен до 60%, как положено для больничных после увольнения.
Рис.1 Заполнение больничного листа
Рис.2 Размер пособия
Для учета при расчете пособия зарплаты сотрудника за 2023 и 2024 годы создадим «техническую» Справку для расчета пособий. Это можно сделать в форме Ввод данных для расчета среднего заработка, открываемой по кнопке «карандаш».
Рис.3 Ввод данных для расчета среднего заработка
Чтобы указать в справке Страхователя, создадим «технический» элемента справочника Работодатели и назовем его Предыдущий работодатель. Заполним доходы Стрижакова А.В. за 2023 и 2024 годы.
Рис.4 Справка для расчета пособия
В результате сумма Среднего заработка будет заполнена в Больничном листе, пособие по сотруднику рассчитается с учетом доходов за 2023 и 2024 годы.
Рис.5 Средний заработок для расчета пособия
