+7 495 230 03 03 8 800 222 50 03
1С:ERP Управление предприятием 2

Расчет и выплата аванса в 1С:ЗУП 3.1 с 2023 года

Одно из наиболее значимых изменений уплаты налога НДФЛ предполагает, что налоговый агент удерживает начисленный налог при выплате доходов. Это означает, что бухгалтерам придется удерживать и перечислять НДФЛ с аванса. Для этого необходимо выполнить расчет за первую половину месяца с расчетом НДФЛ.

Выплата аванса расчетом за первую половину месяца

Если ранее на предприятии применялся способ выплаты аванса Фиксированной суммой, то как выплачивать аванс с 01.01.2023 с учетом новых изменений в законодательстве? Самый простой способ перейти на вариант расчета аванса Расчетом за первую половину.

Для изменения способа выплаты аванса,необходимо:

1. Перейти в меню ЗарплатаИзменения авансов.

Панель навигации раздела Зарплата в 1С:ЗУП

Рисунок 1 – Панель навигации раздела Зарплата

2. В открывшейся форме списка Изменения авансов, нажать кнопку Создать.

Форма списка документа Изменения авансов в 1С:ЗУП

Рисунок 2 – Форма списка документа Изменения авансов

3. В открывшейся форме документа:

  • указать месяц, с которого должен измениться способ расчета аванса
  • указать способ расчета аванса
  • нажать кнопку Заполнить, табличная часть заполнится списком работающих в организации сотрудников.
Форма создания документа Изменения авансов в 1С:ЗУП

Рисунок 3 – Форма создания документа Изменения авансов

4. Сохранить изменения, нажать кнопку Провести и закрыть.

Расчет аванса за первую половину месяца исходя из условно фиксированной суммы

Если по каким-либо причинам до окончания месяца не представляется возможным выполнять полноценный расчет назначенных сотруднику начислений, можно настроить расчет за первую половину месяца исходя из условно фиксированной суммы. Тем не менее, даже в том случае, когда трудовым договором или локальным нормативным актом предусмотрена выплата за первую половину месяца фиксированной суммой, с 2023 года с этого дохода необходимо исчислить и удержать налог при его выплате. Т.е. сумма к выплате не будет соответствовать оговоренной фиксированной сумме.

Для реализации такого расчета можно настроить следующий вариант:

1. Необходимо создать новый показатель расчета заработной платы. Перейти в раздел НастройкаПоказатели расчета зарплаты.

Панель навигации раздела Настройка в 1С:ЗУП

Рисунок 4 – Панель навигации раздела Настройка

В открывшемся списке нажать кнопку Создать.

Форма списка элементов справочника Показатели расчета зарплаты в 1С:ЗУП

Рисунок 5 – Форма списка элементов справочника Показатели расчета зарплаты

В форме создания нового элемента заполнить наименование, тип показателя и выбрать признак Используется во всех месяцах после ввода значения.

Форма создания элемента справочника Показатели расчета зарплаты в 1С:ЗУП

Рисунок 6 – Форма создания элемента справочника Показатели расчета зарплаты

2. Создать новое начисление. Перейти в раздел НастройкаНачисления.

Панель навигации раздела Настройка в 1С:ЗУП

Рисунок 7 – Панель навигации раздела Настройка

В открывшемся списке нажать кнопку Создать.

Форма списка справочника Начисления в 1С:ЗУП

Рисунок 8 – Форма списка справочника Начисления

В форме создания нового элемента заполнить наименование, назначение, в формуле указать новый показатель и установить признак Начисляется за первую половину месяца. Если данный флажок не активен, то на вкладке Учет времени укажите значения За работу в полную смену в пределах нормы времени. Сохраняем настройки начисления. Проверяем, стоит ли галка расчета за первую половину месяца. Далее меняем расчет времени на Дополнительная оплата за уже оплаченное время и сохраняем настройки.

Форма элемента справочника Начисление, Основное в 1С:ЗУП

Рисунок 9 – Форма элемента справочника Начисление, вкладка Основное

3. В настройках начислений, которые рассчитываются за работу полную смену в пределах нормы времени необходимо:

3.1. Снять признак Начисляется при расчете первой половины месяца.

Снятие признака начисляется при расчете первой половины месяца в 1С:ЗУП

Рисунок 10 – Снятие признака Начисляется при расчете первой половины месяца

3.2. В список начислений, приоритет которых ниже, добавить настроенное ранее начисление для расчета за первую половину месяца.

Форма элемента справочника Начисление, вкладка Приоритет в 1С:ЗУП

Рисунок 11 – Форма элемента справочника Начисление, вкладка Приоритет

В настройках других ежемесячных начислений необходимо выключить флажок, предусматривающий расчет начисления при расчете за первую половину месяца.

4. Сотрудникам назначить новое начисление за первую половину месяца. Перейти в раздел ЗарплатаИзменение оплаты сотрудника.

Панель навигации раздела Зарплата в 1С:ЗУП

Рисунок 12 – Панель навигации раздела Зарплата

В открывшемся списке нажать кнопку Создать и выбрать Изменение оплаты труда.

Изменение оплаты сотрудников в 1С:ЗУП

Рисунок 13 – Форма списка документов Изменение оплаты сотрудников

В форме документа заполнить дату изменения, сотрудника и табличную часть добавить новое начисление с указанием суммы.

Изменение оплаты труда в 1С:ЗУП

Рисунок 14 – Форма создания документа Изменение оплаты труда

5. Создаем документ Начисление за первую половину месяца (ЗарплатаНачисление за первую половину месяца). Расчет будет выполняться исходя из указанной фиксированной суммы.

Начисление за первую половину месяца 2023 в 1С:ЗУП

Рисунок 15 – Форма документа Начисление за первую половину месяца

При этом выполняется расчет НДФЛ с применением вычетов.

НДФЛ за первую половину месяца в 1С:ЗУП

Рисунок 16 – Форма документа Начисление за первую половину месяца, вкладка НДФЛ

6. Создаем ведомость на выплату (ВыплатыВедомость в банк). При выплате осуществляется удержание налога.

Ведомость в банк в 1С:ЗУП

Рисунок 17 – Форма создания документа Ведомость в банк

7. Создаем документ Начисление зарплаты и взносов (ЗарплатаНачисление зарплаты и взносов). Окончательный расчет за месяц выполняется исходя из назначенного оклада, а не фиксированной суммой.

Начисление зарплаты и взносов 2023 в 1С:ЗУП

Рисунок 18 – Форма документа Начисление зарплаты и взносов

В расчетном листе получаем следующие данные:

Расчетный листок 2023 в 1С:ЗУП

Рисунок 19 – Расчетный листок

В документе рассчитывается общая сумма налога за месяц, которая включает рассчитанную ранее при расчете за первую половину месяца. При заполнении ведомости на выплату сумма НДФЛ к удержанию определяется как разница между рассчитанной при окончательном расчете и при расчете первой половины месяца.

Важно!

С версии 1С:ЗУП 3.1.24.212, отменена возможность использования авансов фиксированной суммой и процентом от тарифа с 2023 года. Т.е. если организация оставила способ выплаты аванса фиксированной суммой или процентом, то при формировании ведомости на выплату аванса документ не заполняется (останется пустым).

Узнать больше об изменениях в уплате и начисления налогов и заработной платы можно в нашей новости.

Нужна помощь
по ведению учета в 1С:ЗУП?
Наши специалисты готовы предоставить консультацию или провести корпоративное обучение!
Получить консультацию
Дата публикации: 26 декабря 2022
Не нашли ответа на свой вопрос?

Смотрите также

Обсуждение материала

  • Аноним

    Добрый день!
    При создании нового начисления “Фиксированный Аванс”не активна строка “Начисляется при расчетах за первую половину месяца”. Не дает установить флажок. Как ее активировать?

    • Аноним

      Добрый день, сегодня была такая же проблема как у Вас. Попробуйте нажать кнопку “Дополнительные сведения” – голубой квадратик после кнопки “Записать”, у меня получилось, и “Начисление при расчетах за первую половину месяца” стало активной.

    • Аноним

      На вкладке учет времени отметьте За работу в полную смену в пределах нормы времени

      • https://efsol.ru/ EFSOL

        Также верно, спасибо!

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Елена.
      Должно давать выбирать.
      Как вариант, попробуйте записать новое начисление и перевыбрать назначение начисления (например натуральный доход, а затем снова повременную оплату труда), признак должен заполниться автоматически.

      • Аноним

        Добрый день, а если сотрудник находился на больничном в начале месяца, как настроить формулу “Фиксированного аванса”, за фактически отработанное время?

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Здравствуйте.
          В данном примере рассматривается вариант применения фиксированной суммой – аналог варианта аванса “Фиксированной суммой”. Если в расчёте за первую половину месяца необходимо учитывать все невыходы и оплачивать только за реально отработанное время, на наш взгляд лучше использовать типовой функционал по расчету аванса за первую половину месяц.

    • Аноним

      Вот интересно, консультанты дают совет, хотя сами не понимают как это работает ).
      Чтобы этот флажок стал доступен в формулу начисления нужно добавить какой-либо показатель времени, например, + ВремяВДнях * 0.

      • https://efsol.ru/ EFSOL

        Здравствуйте, Вадим.
        Василий в комментариях об этом также уже упомянул ранее, что нужно проставить данные по учету времени

  • Аноним

    Добрый день!
    В ведомости на выплату аванса не проставилась сумма НДФЛ к перечислению. А в начислении за 1-ю половину месяца она стоит. Что не так?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте.
      Такая ситуация наблюдалась на старых релизах 1С:ЗУП. Обновите базу до последних релизов и перепроведите документ начисления за 1-ю половину месяца. Далее выполните заполнение ведомости на выплату, сумма НДФЛ должна заполниться.

    • Аноним

      Добрый вечер, такая же ситуация? У вас получилось?

  • Аноним

    Добрый день! В начислении за первую половину месяца не применяются вычеты, а в ведомости на выплату аванса проставляется только НДФЛ без сумм к выплате. Все сделала по инструкции.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Алена.
      Вычет по НДФЛ применяется к самой ранней выплате в месяц. Это может быть выплата заработной платы за первую половину текущего месяца, окончательный расчет по заработной плате за прошлый месяц, выплата отпускных, любые другие выплаты.
      Мы в тестовой базе ввели применение вычетов сотруднику, сделали расчет начисления фиксированной суммой за первую половину месяца, все вычеты применились.
      База обновлена до последнего релиза? Возможно выполнялся расчет других начислений и вычет был применен?
      Также можете просмотреть еще эту инструкцию: https://efsol.ru/manuals/ndfl-advance-2023.html

  • Анастасия Хамзина

    Добрый день!
    Есть вид начисления как надбавка (фиксированной суммой), пыталась сделать также по инструкции, чтобы оно попадало в “Расчет за первую половину месяца”, но оно не попадает. Настроила его чтобы была галка “Начисляется при расчёте за 1 половин месяца” но также безрезультатно. Вариант делать кадровый перевод или менять у каждого оплату, не вариант, подскажите как еще можно сделать чтобы данное начисление попадало в аванс?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Анастасия.
      Можно создать начисление как описано в инструкции, сделать назначение начисления через “Назначение планового начисления”.
      Далее делаем расчет за первую половину месяца и выплату аванса.

  • Аноним

    После выдачи фиксированного аванса, сумма начисления попадает в начисление зарплаты за вторую половину месяца.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Анна.
      Т.е. при окончательном расчете в список попадает и начисление по окладу и фиксированный аванс?
      Перепроверьте, п.3.2 сделан для основного начисления (оклад и т.д)?

  • http://vk.com/id9276244 Елена Семенова

    Добрый день! Все сделано как в статье, фиксированный аванс проставляется, однако ндфл не начисляется

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Елена. Уточните, пожалуйста, в каком документе не появляется сумма НДФЛ?
      При выплате аванса? В документе “Расчет за первую половину месяца”, НДФЛ рассчитан?

      • http://vk.com/id9276244 Елена Семенова

        В документе Расчет за первую половину месяца ндфл не расчитывается

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Т.е. сама сумма аванса заполняется автоматически в документе “Начисление за первую половину месяца”, а сумма НДФЛ нет? Даная ситуация аналогичная для всех сотрудников? А версия 1С:ЗУП какая у вас установлена?

          • http://vk.com/id9276244 Елена Семенова

            Зуп самая свежая, по тем сотрудникам, где есть вычет на ребенка

          • https://efsol.ru/ EFSOL

            Может вычет на ребенка покрывают расчет НДФЛ. Какая сумма аванса и какая сумма вычета? Нужно анализировать данные и разбираться с причиной, по которой не идет расчет НДФЛ.
            Предлагаем вам оставить заявку на сайте со своими контактными данными, чтобы наш консультант связался с вами и обсудил условия сотрудничества

          • http://vk.com/id9276244 Елена Семенова

            Аванс 15000, вычет 1400

          • https://efsol.ru/ EFSOL

            Тогда странно. Нужно подключаться и разбираться подробнее.

          • http://vk.com/id9276244 Елена Семенова

            Разобрались уже, в декабре в начислении зарплаты во вкладке НДФЛ у сотрудников стояла дата выплаты январская

          • https://efsol.ru/ EFSOL

            Хорошо, что получилось разобраться. В большинстве случаев все индивидуально, и нужно анализировать каждый случай отдельно

          • Аноним

            Здравствуйте. Такая же ситуация. Дата выплаты стоит январская в декабре. НДФЛ не начисляется с аванса. Что делать?Дату исправлять?

  • Аноним

    Елена, добрый день! При формировании нового начисления “Фиксированный аванс”, после ввода формулы исчезает галочка в окне “Начисляется при расчете первой половины месяца”, и это окно становится неактивным, соответственно аванс не начисляется за первую половину месяца. Что делать?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте. Эту ситуацию уже разбирали ниже в комментариях.
      На вкладке “Учет времени” укажите значения “За работу в полную смену в пределах нормы времени”.

  • Аноним

    Здравствуйте, Подскажите, почему в документе “Изменение оплаты труда” после добавления фиксированного аванса ФОТ увеличивается, а у Вас в скрине остался прежним. Как убрать? Спасибо.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Ольга. Проверьте, снят ли признак “Включать в ФОТ” в начислении.

  • Аноним

    Добрый день! У меня к сожалению на шаге изменения оплаты труда, когда я добавляю “Аванс фиксированной суммой” то программа ругается “Введено несколько взаимоисключающих начислений (Оплата по окладу (по часам))” и просто пробовал подставлять “Оплата по окладу”, все равно ругается

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Ян.
      Проверьте, пожалуйста, заполнен ли вид времени в начислении “Фиксированный аванс”. Уберите время и попробуйте заново назначить начисление.

    • Салеев Ильхам

      Добрый день! А ещё перед “Изменением оплаты труда” необходимо добавить строку с “Фиксированным авансом” в позицию штатного расписания. Ну это в случае, если у вас (как у меня, например) настроена проверка соответствия штатному расписанию.

    • Аноним

      Добавьте документ изменение плановых начислений, в нем укажите аванс. Он должен быть позже изменений по окладу

    • Аноним

      У меня тоже выходит ошибка! В авансе и окладе указала все, что тут написано..

      • https://efsol.ru/ EFSOL

        Проверьте, что используете последние обновления, и попробуйте выполнить все заново.
        Если ошибка останется – можем предложить консультанта для поиска и устранения проблемы. Оставьте заявку, чтобы связаться с нашим менеджером для обсуждения условий сотрудничества.

  • Аноним

    Доброе утро!

    При пробном расчете за месяц январь – НДФЛ в расчетном листке считает только с аванса 23.01.2023, т.к. в самом документе Начисления ЗП стоит планируемая дата выплаты 08.02.2023 и НДФЛ
    теперь по датам выплаты… Как у Вас сразу рассчитался НДФЛ?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Светлана, здравствуйте.
      Дата выплаты влияет на включение дохода и НДФЛ в отчетные налоговые периоды, и уплаты НДФЛ. Сам же расчет выполняется полностью.
      Например, делаем полный расчет по сотруднику и ставим дату выплаты 06.02.2023.
      В расчете НДФЛ стоит дата получения 06.02.
      В расчетном листе полностью отражается начисление заработка и суммы НДФЛ.

  • Аноним

    Добрый день! У нас суммированный учет рабочего времени, начисление зп складывается, кроме оклада из ночных, праздничных, разных надбавок. Показатель фиксированный аванс нужно в приоритет добавить во всех видах начисления?

    • Аноним

      добавила только в оклад, пока, не работает. в расчет выпадает начисление только по остальным видам, кроме оклада, фиксированный аванс не выпадает.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Анна.
      Вы ранее использовали способ выплаты аванса “Фиксированной суммой”? Вы перевели сотрудников на выплату “Расчет за первую половину месяца” и назначили новое начисление? При расчете документа “Начисление за первую половину месяца” фиксированный аванс не попадает, правильно?

  • Аноним

    Хорошо бы еще учитывать отсутствия, чтобы не было возможности переплатить .

    • Аноним

      Вот тот же вопрос. Сотрудник отсутствует, аванс начисляется и выплачивается. Интересно , его просто руками удалить или все же есть какие то настройки?

      • https://efsol.ru/ EFSOL

        В данном примере рассматривается вариант применения фиксированной суммой – аналог варианта аванса “Фиксированной суммой”. Если в расчёте за первую половину месяца необходимо учитывать все невыходы и оплачивать только за реально отработанное время, на наш взгляд лучше использовать типовой функционал по расчету аванса за первую половину месяц.

  • Аноним

    Добрый день, по авансам все получилось по вашим подсказкам, также попробовала начислить зарплату, все ок, аванс вычитается (если приоритет заполнен в окладах). Но…сейчас попробовала сделать увольнение и аванс начисляется сверху, дополнительно отдельной строкой в начислениях… Где что еще исправить?

    • Аноним

      В увольнении во вкладку начисления берутся все начисления за месяц, в том числе и аванс, окончательный итог к выплате нужно смотреть в ведомости на выплату и в расчетном листе. У меня все получилось как надо!

      • Аноним

        Только что попробовала, нет, у меня аванс прибавляется к остальным начислениям и суммы неверные выходят, к выплате больше на сумму этого аванса(((

        • http://vk.com/id65087741 Мария Надолинская

          Такая же история, не нашли решения?

          • https://efsol.ru/ EFSOL

            Ответили выше

      • Аноним

        То же самое. Интересно, что на необновлённой версии в увольнение аванс не попадает, а на свежей-попадает. И ещё не нравится, что начисление за первую половину заполняет сотрудников, по которым аванс уже начислен, то есть не отслеживается повторное начисление.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Ульяна.
      Для того, чтобы корректно рассчитывалась сумма увольнения, необходимо изменить “Учет времени” на “Дополнительная оплата за уже оплаченное время”. При такой настройке расчет выполняется корректно.

  • Салеев Ильхам

    Добрый день! Как настроить начисление заработной платы, если она выплачивается каждые 10 дней?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте.
      Предлагаем использовать типовой функционал по расчету аванса за первую половину месяца.
      Будет введено 3 документа по расчету (берем за пример сотрудник отработал месяц и не получал доплаты):
      1. Расчет за первую половину месяца с указанием периода по 10 число. Далее делаем выплату.
      2. Расчет за первую половину месяца с указанием периода по 20 число. Далее делаем выплату.
      3. Полный расчет за месяц. Далее делаем выплату.

      • Салеев Ильхам

        Добрый день! Большое спасибо!

  • Аноним

    Добрый день! После выдачи фиксированного аванса за первую половину, при заполнении “Начисления з/п и взносов за месяц” в документ попадает и “Фиксированный аванс” и “Оплата по окладу”.
    Если же, следуя пункту 3.2, в карточке основного начисления (Оплата по окладу) добавить “Фиксированный аванс” в список начислений, приоритет которых ниже, то при заполнении “Начисления з/п и взносов за месяц” в документ попадает только “Фиксированный аванс”. “Оплата по окладу” вовсе перестает попадать. Как будто “ФА” вытесняет основное начисление, хотя настройка сделана обратная.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Леонид. Предположений нет. Нужно смотреть базу, почему все так получается.
      Оставляйте заявку, сможем выделить консультанта и разобраться в проблеме.

  • Аноним

    Добрый день. При настройке на вкладке “приоритет” не сохраняется “начисления, приоритет которых ниже” В чем может быть проблема?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Майя.
      После выбора приоритета, убедитесь, что начисление выбрано и попало в поле “Начисления, приоритет которых ниже”. Запишите изменения. Снова откройте начисление и убедитесь, что настройка сохранилась.
      Проверили, у нас все срабатывает корректно.

  • Аноним

    Добрый день! Все делала согласно Вашей статьи, но возникло 2 пробелы:
    1. У Оклада и Фиксированного Аванса не могут быть одни те же значения в Учете времени “За работу в полную смену в пределах нормы времени”. Даже при условии, что у Оклада сняла галочку “Начисляется за первую половину месяца” все равно выходила ошибка, что “Введено несколько взаимоисключающих начислений (Оплата по окладу (по часам))”. Как все таки правильнее быть?
    2. При создании документа “Ведомость в банк” НДФЛ куда то исчезло, хотя при проведение “Расчета за первую половину” все было на месте.

    Помогите, пожалуйста, не пойму что не так… Программа обновлена

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Катерина.
      По п.1 ранее уже отвечали: проверьте, заполнен ли вид времени в начислении “Фиксированный аванс”. Уберите время и попробуйте заново назначить начисление.
      По п.2. – не должно исчезать. Но без анализа вашей базы сложно гадать. В ведомости была указана выплата аванса (см. скрин)?

      Предлагаем оставить заявку, чтобы обсудить с менеджером условия сотрудничества для решения этих проблем.

  • Аноним

    Добрый день. При увольнении (документ Увольнение) в начисление встает плюсом Фиксированный аванс. В виде Начисление Оплата по окладу стоит, что приоритет выше, чем Фиксированный аванс. Что сделать? Почему в расчете при увольнении подтягивается Фиксированный аванс? Когда просто начисляешь зп через Начисление зарплаты и взносов все правильно Фиксированный аванс не начисляется и в Расчетном листке не появляется. Все как в примере.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Юлия.
      Для того, чтобы корректно рассчитывалась сумма увольнения, необходимо изменить “Учет времени” на “Дополнительная оплата за уже оплаченное время”. При такой настройке расчет выполняется корректно.

      • Аноним

        Добрый день. Поменяла, но в расчет при увольнении все равно подтягивается и плюсом встает. Заново даже переначислила Начисление за первую половину месяца, чтобы подтянулись изменения. Не помогло.

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Добрый день, Юлия.
          Тяжело гадать. Нужно подключать консультанта к базе и разбираться, где, что и как.
          Предлагаем оставить заявку со своими контактами для обсуждения условий сотрудничества. По опыту, решение подобных проблем не занимает много ресурсов.

      • http://vk.com/id65087741 Мария Надолинская

        Не помогло, все равно в увольнении встает Фиксированный аванс.

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Мария, тогда нам нужно подключаться и анализировать базу. Свяжитесь с нашим менеджером для обсуждения деталей сотрудничества.

    • Аноним

      Да-да. Абсолютно та же проблема!

  • Аноним

    Добрый день. Аналогично в документе увольнения, аванс выходит как начисление Фиксированный аванс. Перемещение Учета времени на “Дополнительная оплата за уже оплаченное время” не работает. Через Начисление з/п и взносов все верно.

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Светлана. Как мы уже отвечали ниже, не получается произвести такую проблему на тестовой базе.
      Нужно подключать консультанта к базе и анализировать ситуацию, искать проблему.

  • Аноним

    Аналогично в документе увольнение, выходит как начисление “Фиксированный аванс”

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Олег.
      Пока нет гипотез, почему так может быть. В работе не сталкивались с такой проблемой.
      Можем подключить консультанта и разобраться в вашем случае. Для этого свяжитесь с нашим менеджером любым удобным способом для уточнения всех деталей сотрудничества.

    • Аноним

      Добрый день, так же, при расчете ФА с районным коэффициентом в нашем случае, за первую половину, РК с последующим начислением ЗП за полный месяц начисляется дополнительно на ФА сверху, таким образом может быть переплата по ЗП, обратите внимание у кого есть РК. Мы исключили из расчетной базы РК и набавили вручную РК на сумму ФА при изменении оплаты.

      • Аноним

        А можно узнать поподробнее как добавить РК только для начисления на фиксированный аванс? И еще сумма ФА включается в общий облагаемый доход для НДФЛ в расчетном листке. Как это исправить?

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Анастасия, нужно анализировать вашу базу и смотреть, почему так получается.
          Можем предоставить услуги консультанта.

        • Аноним

          РК добавить где зависимость.

  • Аноним

    Здравствуйте! Всё настроила согласно вашей статьи, но возникла проблема:
    В приказах о переводе и о трудоустройстве, помимо оклада указан и фиксированный аванс, который попадает в графу – надбавка. Подскажите, как уйти от этого?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Лина.
      Как самый простой вариант – можно удалять данные по авансу в печатной форме при печати.

  • Аноним

    Добрый день! В документе увольнение, выходит как начисление “Фиксированный аванс”. Не нашлось решения?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день. Ниже в комментариях Олег описал, как можно обойти эту ситуацию.
      Если самостоятельно решить проблему не получится, можете обратиться к нам – будем подключать консультанта и смотреть, в чем проблема.

  • Аноним

    Я так понимаю, с увольнением проблему никто не решил? У меня в учете времени стоит Дополнительная оплата за уже оплаченное время, но в увольнении все равно появляется начисление с суммой аванса.

    • Аноним

      Настроил в начислении приоритет которых выше, добавил все оклады у сотрудников, какие есть в начислении зарплаты, теперь и увольнение отражается корректно. Схема рабочая, но нужно настраивать приоритеты.

      • https://efsol.ru/ EFSOL

        Спасибо, что отписались с вариантом решения. Передали информацию консультантам, чтобы проанализировали ситуацию. Возможно, скорректируем материал или сделаем дополнительную инструкцию.

      • Аноним

        Вроде и приоритеты все верно проставила (добавила в ФА все возможные), но при увольнении ФА все равно встает…

  • Аноним

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как отключить эту настройку и перейти на расчет за первую половину месяца?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Ольга. Первый подраздел инструкции как раз об этом.

      • Аноним

        Ольга, добрый день. подскажите, получилось у вас отключить эту настройку? если да, то как? ПО ИНТСРУКЦИИ У МЕНЯ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ОТКЛЮЧИТЬ

        • https://efsol.ru/ EFSOL

          Добрый день. Уточните, на каком этапе возникают трудности?
          На рис.3 указано, где выбирается Способ расчета аванса.

  • Аноним

    добрый день! Документом изменение оплаты труда удваивается районный коэффициент при начислении зарплаты. Что делать? Подскажите пжл

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день, Оксана. Пришлите скрин документа Изменение оплаты труда с данной ошибкой. Напишите нам в онлайн-помощник, для удобства. По возможности консультанты рассмотрят, в чем может быть причина.

  • https://efsol.ru/ EFSOL

    Важно!
    По поводу проблемы с увольнением, с которой многим пришлось столкнуться. Ошибка зафиксирована разработчиками. На тестовом релизе уже исправили. Так что в ближайших обновлениях должны исправить этот баг.
    Пока что можно вручную удалять аванс в начислениях документа “Увольнение” и ждать исправление релиза.

  • Аноним

    Добрый день.
    Сотруднику в Феврале была начислена зарплата за первую половину месяца.
    После начисления сотрудник принёс б/л, но начисление менять не стали – просто не выплатили аванс (исключили из документа).
    Окончательный расчет за февраль была рассчитан и выплачен без проблем.
    В Марте была начислена зарплата за первую половину месяца. В ведомость на выплату попадает сумма аванса за Март за вычетом НДФЛавансаМарта и НДФЛавансаФевраля.
    Как исправить вычитание лишнего НДФЛ?

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Здравствуйте, Дмитрий. Консультант прогнал пример у себя на тестовой базе, несколько раз. Больничный создавали на весь срок аванса и на часть срока аванса. Выплату аванса не делали за февраль. НДФЛ на выплату попадает корректный, только на аванс марта.
      Нужно смотреть вашу базу и искать причину, почему так ошибочно начисляется. Можете оставить заявку на сайте, наш менеджер свяжется с вами для уточнения всех деталей.

  • Аноним

    Добрый день. С 2023г. у сотрудника, у которого ребенок инвалид и вычет высокий, ЗУП удерживает с аванса НДФЛ, а в зарплату перерасчитывает но т.к. не с чего удерживать, краснота и постоянно висит сумма неудержанного налога. как быть, как настроить по сотруднику применение вычетов с аванса, а не с первой выплаты в месяце Выплата аванса 25 числа, зарплаты 10

    • https://efsol.ru/ EFSOL

      Добрый день.
      1. Специальной настройки, которая регулирует применение вычетов в 1С:ЗУП не предусмотрено. Система применяет вычет с первой выплаты.
      2. Система применяет вычет только на начисленный заработок. Т.е. часть вычетов будет применена на аванс, остаток или часть остатка на следующую выплату месяца начисления.
      Например в нашем примере, у сотрудника оклад 24 000,00 руб. и вычет на ребенка инвалида.
      2.1 Начисляем аванс 7 058,82 и именно на эту сумму применяется вычет (но не вся сумма вычета).
      2.2 Далее предположим выплату остатка заработной платы будет 31.01. Делаем расчет, сотрудник отработал не полный месяц. Начислено 11 294,12. Система пересчитала заработок и применился вычет только на сумму заработка.

Содержание

Заказать звонок

Оставьте свои данные для того, чтобы специалист с вами связался.

*нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Быстрое внедрение включает:
На сервере установлено следующее ПО (доступно при подключении по протоколу RDP):
Также настроено:
Перед внедрением клиент предоставляет информацию о пользователях (логины и пароли). После завершения работ, клиенту высылается инструкция и ярлык для подключения.
Индивидуальное внедрение по ТЗ клиента обсуждается отдельно.