ERP с быстрым результатом
1С-Отчетность: Добро пожаловать! Подключись до 31.12.2016 и получи скидку 50% на годовую лицензию!
Дарим отчет для пользователей 1С:Бухгалтерии 8.3
Абонентское
ИТ-обслуживание
Корпоративная почта или IP-телефония в подарок!
Аренда сервера 1С
в облаке
Работайте в 1С удаленно с экономией до 70%!
3-min.png

1C:Оценка персонала

Комплексное решение для автоматизации процессов оценки, которое объединило в одной информационной базе наиболее популярные оценочные методики.




Программа предназначена для:

отдела развития-min.png

Одела развития и оценки персонала

служб управления персоналом-min.png

Служб управления персоналом

мониторинг персонала-min.png

Служб мониторинга персонала

консалтинг комп-min.png

HR-консалтинговых компаний



Основные возможности


  • Оценка уровня развития компетенций сотрудников методом анкетирования коллег (360 градусов).
  • Оценка знаний и навыков сотрудников с использованием тестов по предметной области и ситуационных задач.
  • Оценка индивидуально-личностных особенностей кандидатов для решения задач отбора на вакантные должности, при проведении кадровых конкурсов, при ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным и профессиональным требованиям, выявления профессионально важных качеств сотрудников.
  • Оценка сбалансированности и формирования профессиональной команды менеджеров и специалистов с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника.
  • Прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью.
  • Оценка компетенций – оценка персонала методом «360 градусов».
  • Психологическое тестирование – в комплект поставки входит блок психологических тестов. Программа поддерживает формирование психологических профилей, соответствующих позициям кадрового плана в компании.
  • Профессиональное тестирование – конструирование тестов, проведение оценки знаний и навыков сотрудников.
  • Формирование команд – оценка психологической совместимости и проектирование команд по методологии Р. Берлина.
  • Расчет грейдов для должностей организации.
  • Проведение тестирование и анкетирования различными способами: в самой программе, на сайте компании или при помощи электронных бланков.
  • Получение отчетов по результатам оценки, возможность формировать собственные отчеты.
  • Учет данных о сотрудниках компании, используемых в компании компетенциях, тестах, профилей должностей в различных подразделениях, команд и неформальных групп.
  • Учет пользователей программного продукта, настройки прав доступа к информации.
  • Объединение с «1С:Зарплата и Управление персоналом» связывает данные об оценке с кадровой информацией и данными по обучению. Подготовка тестирования и анализ результатов оценки может вестись с учетом организационной структуры компании, текучести кадров, планировании занятости сотрудников, мотивационных схем компании.
  • Объединение с «1С:Управление Производственным Предприятием» дополнительно к перечисленному, дает возможность анализа результатов оценки с учетом производственных показателей, данных бюджетирования и CRM.

*Для создания батарей текстов используется инструменты Adobe Flex SDK, благодаря этому поддерживается тестирование в операционных системах Linux и Mac OS.




Интерфейс программы

1С:Оценка персонала оценить персонал в 1С Тестирование специалистов аттестация сотрудников


Использование программы позволяет

1356571929_Case-min.pngРуководителю компании и структурного подразделения – оперативное получение результатов оценки и мониторинга персонала компании. 1356571923_stock_task-min.pngHR-менеджеру – использование проверенных методик, сокращение времени на подготовку, проведение оценки и расчет результатов.
1356571934_Login Manager-min.pngПерсоналу – получение объективной и достоверной информации об уровне своего развития, уверенность сотрудника в заинтересованности компании. 1356571919_desktop_computer-min.png Сотрудникам IT-отдела – получение удобного для администрирования открытого программного продукта.




Задайте все вопросы
и узнайте больше на демонстрации!







1C:Оценка персонала

обязательные поля
* Антиробот:
Введите ответ
Поделиться:

У вас конкретная задача? Свяжитесь с нами прямо сейчас!


Обратный звонок RedConnect