ERP с быстрым результатом
1С-Отчетность: Добро пожаловать! Подключись до 31.12.2016 и получи скидку 50% на годовую лицензию!
Дарим отчет для пользователей 1С:Бухгалтерии 8.3
Абонентское
ИТ-обслуживание
Корпоративная почта или IP-телефония в подарок!
Аренда сервера 1С
в облаке
Работайте в 1С удаленно с экономией до 70%!

В релизе 1.6 программного продукта EFSOL: HRM. Мой Персонал реализован новый функционал:

Черный список кандидатов

  • Помещение не желательных кандидатов в черный список.
  • Запись причины добавления и восстановления кандидата.
  • Проверка дублей кандидатов в черном списке.

Скриншоты страниц социальных сетей

  • Сохранение скриншота страницы.
  • Добавление скриншотов страниц в резюме кандидата.

Загрузка резюме кандидата в сервис EFSOL: HRM. Мой Персонал

  • Групповая загрузка резюме кандидатов и предварительный просмотр данных.
  • Загрузка кандидатов с шаблона .xlsx.
  • Импорт резюме кандидатов, открытых вакансий и истории работы из базы данных программного продукта e-staff.

Добавлены тесты и опросники

Определение психологического состояния

  • Диагностика степени удовлетворенности потребностей тест А. Маслоу. (Тест Пирамида Маслоу).
  • Ориентационная анкета - проверка ориентации на себя, на дело, на общение.
  • Склонность к саморазрушению.
  • Тест агрессивности.
  • Тест на зависимость (аддикцию). Методика диагностики склонности к 13 видам зависимостей, Лозовая Г.В.
  • Уровень субъективного контроля (УСК).

Опросники

  • Базовые вопросы.
  • Вопросы на сообразительность.
  • Вопросы о начале работы.
  • Вопросы развития карьеры.
  • Еще немного о вас.
  • Зарплатные вопросы.
  • Поведенческие вопросы.

Особенности личности

  • Методика «Выход из трудных жизненных ситуаций».
  • Методика «Цель-Средство-Результат».
  • Методика исследования ригидности.
  • Опросник «Честность».
  • Опросник MPI.
  • Опросник Юнга.
  • Тест «Благоразумность».
  • Тест «Внимательный - невнимательный».
  • Тест на педантичность.

Поведение в группе

  • Ваше место в коллективе.
  • Тест Q -сортировка, методика В. Стефенсона.

Профессиональная деятельность

  • Какой Вы руководитель.
  • Мотивация достижения (успеха, удачи).
  • Мотивация профессиональной деятельности, Опросник Реана.
  • Опросник Голланда - определение профессий.
  • Опросник на выгорание.
  • Оценка сотрудника по прохождении испытательного срока.
  • Потенциал лидера.
  • Предпринимательские способности.
  • Тест «Подходит ли вам место работы?».
  • Тест на ориентацию руководителя в процессе управления.
  • Эффективное планирование рабочего времени.


обязательные поля
* Антиробот:
Введите ответ
Поделиться:

У вас конкретная задача? Свяжитесь с нами прямо сейчас!


Обратный звонок RedConnect